Para que una Empresa u Organización sea innovadora, tiene que existir una cultura que lo permita. Como sabemos la cultura innovadora viene dada y formentada por la alta dirección que trata de potenciar que los trabajadores tengan una motivación para innovar.   Así pues la cultura innovadora se construye sobre 3 pilares que son la Empresa, los Equipos y lo individuos y vamos a ver, encada uno de los grupos,
las pautas o factores que se tienen que dar para favorecen la Innovación.  

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Pamplona acogerá los próximos días 11 y 12 de febrero de 2009 el I Foro Internacional sobre el Talento en la era del conocimiento, AGORA TALENTIA , un evento sin precedentes a nivel internacional organizado por el Gobierno de Navarra, a través de la Agencia Navarra de Innovación (ANAIN) y por la Fundación Navarra para la Diversificación (FND).

Este Foro persigue identificar los factores críticos y las claves para el desarrollo del talento, intercambiando inquietudes y definiendo las tendencias del futuro a través de la participación y diálogo de diversas personalidades, expertos internacionales, instituciones públicas y organizaciones.

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Hola,

Se ha abierto el plazo de presentación de proyectos a la convocatoria TRACE: subprograma de Proyectos de Investigación Fundamental Orientada a la Transmisión de Conocimiento a la Empresa, os dejamos la información desgranada por si os puede ser de utilidad.

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